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「祝日なのに有給消化」…非正規職10人中6人「祝日」休めない=韓国
職場の部下が、「引き継ぎをしないまま」有給を消化して退職を申し出てきました。拒否できないのでしょうか?
【年度末の有給】上司から「忙しい時期に休まれると困る」と言われ休めず、5日残しました。新年度に入りましたが有給は消えてしまうのでしょうか?
有給の「通院治療休暇」 年間10日付与の企業など収載 多様な休暇で事例集 厚労省
ブラック企業のやばいルール「土曜日を営業日にすり替え、有休を取得したことにされる」
退職前の「有給消化」を拒否されました。せめて買い取ってもらいたいのですが、有給の買い取りは違法ですか?
パートを辞めたいです。退職日まであまり時間がないのですが、消化しきれなかった有給はどうなりますか?
体調不良で欠勤。翌日「有休」を申請したのですが、会社に「事後の申請は認めない」と言われました。これって普通なんですか? 諦めるしかないのでしょうか…?
アシロが有給のウェルビーイング休暇
社員の「有給休暇」取得を妨害!? 「冠婚葬祭だけ認める…」“社内通達”が違法と判断されたワケ
【2022年ゴールデンウイーク】期間はいつからいつまで?有給で最大10連休に!
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【悲報】数百万人のイギリス人、有給を使い切れない
フランス人は病欠で有給を使わない〜フランス人の働き方、休み方【1】〜
有給消化率が高いフランスでは、有給を取る間どのように仕事が回るのか?
【関西鉄鋼業の展望と課題】〈(3)人手不足・下〉「働き方改革」で人材確保
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